In questa sezione sono pubblicati i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata al fine di dare conto del livello i selettività utilizzato nella distribuzione dei premie degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per dipendenti come indicato dall'articolo 20, comma 2 de D. Lgs. n 33 del 14/3/201 c.s.m.
Premi collegati alla performance - anni 2014, 2015, 2016 e 2017 